Tagasiside stuudio ruumidele ja Ovaali sündmuslahendustele

 

Meie klientideks on Eesti edukad äri- ja avaliku halduse organisatsioonid:

Elion Ettevõtted AS, Eesti Energia AS, Nordea Pank AS, Riigiprokuratuur, EMT AS, EAS SA, Riigi Kinnisvara AS, Archimedes SA, Swedbank AS, Proekspert AS, Töötukassa, Maksu -ja Tolliamet, Heateo SA, Tallinna Tehnika Ülikool, Eversheds Ots & Co., Sisekaitseakadeemia, Tallinna Ülikool, IMArvutid AS, Majandus –ja Kommunikatsioonimisteerium, Eesti Kvaliteediühing. Lisaks eraisikud, koolitajad ja coachid.

TAGASISIDE RUUMIKOGEMUSELE:

Triinu Trumsi, Archimedes SA

Ovaalis oli mõnus ja hubane, alternatiivne kogemus tavalisele steriilsele ja viisakale seminariruumile. Pehme jalgealune ja lahe disain. Osalejad olid ruumist lummatud. Oaas andis võimaluse olla nii kuidas tahad – kõhuli või selili, põrandal või pehmel toolil – see kõik lõi pingevaba atmosfääri ja andis inimestele võimaluse end avada.

Koolituskoha valimisel lähtun alati järgmistest kriteeriumitest: piisavalt avar ruum vastavalt grupi suurusele, valgusküllasus – kindlasti eelistatud päris päevavalgus ja müravabadus, sobiv temperatuur. Võimalus kasutada lisaruume rühmatöödeks, data, pabertahvli, kõlarite jne olemasolu. Toitlustus lähedalasuvas ruumis. Hea teenindus, maitsvad söögid ja üks tähtsamaid asju on ikkagi paindlikkus kliendi soovide ja vajaduste osas. See viimane jääb alati kogemust saatma.

Raimo Ülavere, coach ja koolitaja

Ovaalis on rahu, selle sõna kõige paremas mõttes. Ovaalis viibimine on nagu peatumine veidi rikki läinud ajamasinas, aeg kulgeb seal kuskil arusaamatul moel ja omasoodu ning inimesed kulgevad jälle omasoodu. Ei teki isu haarata telefoni ja kuhugi helistada. Kiire jääb ukse taha, äärmisel juhul koos välisjalanõudega esikusse. Suurepärane koht juhtme pistikust väljavõtmiseks – nii otseses kui ülekantud mõttes.

Osalejates oli tavapärasest väiksem alguseärevus, mida uus koht tavaliselt igas ühes meist tekitab. Kiiresti saime n.ö lainele ja asjaga tegelema hakata. Osalejad olid ka erakordselt avatud, otsekohesed ja siirad – vähemasti kõrvalt vaadates. Mis tegi sellest koolitusest ühe suurepärase kogemuse.

Moonika Mällo, Majandus -ja Kommunikatsiooniministeerium

Ovaalstuudio ruumid eristuvad teistest seminariruumidest eelkõige oma sisustuse ja kontseptsiooni poolest. Ruumid tekitavad pigem koduse tunde ning sobivad seetõttu hästi loovaks tööks ja ajurünnakuteks nii, et inimesed saavad ennast samal ajal vabalt tunda.

Tavapärastest koosolekuruumidest ja töökeskkonnast eristavad ovaalstuudio ruume rõõmsad värvid ja mugav sisustus. Vastavalt koosoleku läbiviija maitsele/vajadusele on võimalik valida sobivad istumisalused (kott- toolid, tumbad, matid vmt) ning kasutada vajalikke töövahendeid (projektor, tahvel). Ebatraditsiooniline on näiteks ka välisjalatsite mittekandmine seminariruumis.

.
OVAALI SÜNDMUSLAHENDUSED:
.

Ovaali sündmuslahendus RSA meeskonnale

Kaido Kepp, RSA Estonia AS juhataja

1) Mille poolest Ovaali sündmuslahendus eristub?

Saan jagada emotsiooni osalejana ja vaadates veelkord tagasi püstitatud eesmärkidele. Minu jaoks eristusite kahe olulise asja poolest:

* Sündmus oli suunatud hea meeleolu ja mõnusa olemise tekitamisele ning see mängis eesmärkide saavutamise juures väga olulist rolli. Kõik olid kaasatud ja hea meeleolu tekkis osalejates endis, Ovaalstuudio rahvas ei pidanud selleks “meelt lahutama”
* Olite pigem osa meie meeskonnast, mitte niivõrd ürituse organisaatorid. Seda viimast kindlasti ka, aga kordagi ei jäänud tunnet, et mingi tegevus on sunnitud. Kõik meeskonna liikmed võtsid ühistest tegemistest osa, vägagi vabatahtlikult.

2) Mis on Sinu jaoks esiletõstetav tulemus?

Palju rõõmsaid ja positiivseid inimesi, kes tulid hea tundega ja lahkusid veelgi paremaga.

3) Milliseid muutusi märkad oma töötajates?

Paikneme kahel korrusel ja olen märganud, et on hakatud üksteise erinevatel korrustel paiknevate töökohtade juurest läbi jalutama, et midagi küsida. Samuti olen märganud uusi kooslusi, kes esimesele korrusele koos lõunatama lähevad. Veelkord suur tänu ilusa päeva ja hea tunde tekitamise eest.
.

Katre Uusmaa, RSA Estonia turundus -ja kommunikatsiooni spetsialist

1) Mille poolest Ovaali sündmuslahendus eristub?

Oleme enda ettevõtte inimestega läbi teinud enamus Eestis ettevõtetele pakutavaid meelelahutusulikke aktsioone – kanuusõidust jõel aarete jahini väikesaarel ning soovisime sel korral teha midagi uut, mida inimesed veel kogenud polnud. Turundusinimesena kogun uusi mõtteid pidevalt ning tegelikult leidsin Ovaalstuudio juba mõnda aega tagasi. Pärast mõningast uudistamist nende kodulehel teadsin kohe, et tahan mõne ürituse koos nendega teha. Ootasin õiget aega, et seda meie plaanidega siduda. Ning õige aeg saabus peagi, kui tuli hakata planeerima selle aasta RSA Päeva, mida peetakse rahvusvahelises ettevõttes samal päeval üle maailma. Kuna RSA Päev tähendab üht lõbusat, köitvat ja tervislikku meeskonnapäeva, siis Ovaalstuudio kontseptsioon sobis suurepäraselt.

Veetsime koos ühes looduskaunis paigas fantastilise päeva läbi ühteköitvate meeskonnamängude, mida mitte keegi varem kogenud ei olnud.

Päeva alustasime Hiina traditsioonilise võimlemisega ning lõpetasime positiivsusest pakatava loovmänguga, kus meeskonnad pidid kohapeal välja mõtlema teenuse, seda reklaamima ning üksteisele müüma. Erinevate tegevuste vahele pakuti meile Ökomuti poolt kokatud puhast ja tervislikku toitu koos toitumisnõuannete ja nippidega.

Me ei ole meeskonnana koos vist kunagi varem nii palju häid emotsioone jaganud ning naernud! Aitäh teile!

2) Mis on Sinu jaoks esiletõstetav tulemus?

Kuna oleme kiiresti kasvav ettevõte, siis olime olukorras, kus paljud inimesed veel ei tundnud kõiki kaastöötajaid. See üritus aitas suurepäraselt inimesi kokku liita ning omavahel tuttavaks teha.

3) Milliseid muutusi märkad oma töötajates?

Päev pärast üritust on näha inimeste silmis sära ja vahetumat suhtlemist. Loodetavasi jääb see veel mõneks ajaks püsima:).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ovaalstuudio sündmuslahendus: “Ice-breaker” Proeksperdi meeskonnale

Andres Haavel, Proekspert AS-i juhatuse liige

1) Mille poolest Ovaali sündmuslahendus eristub?

Mul oli vaja natuke hullumeelset kohta ning leidsin selle Teie juurest. Ruum ja emotsioon kokku, see ongi see mis vaja. Inimene on emotsionaalne olend ning kui ta saab sellele tuge, siis on temaga lihtsam suhestuda. Se üritus laabus pea ideaali lähedaselt. Karjeid sa igastahes saalist ei kuulnud. Saime ilusti nurgad maha sõidetud. Seega Sinu meeskonnal ning kohal oli selles suur osa.

2) Mis on Sinu jaoks esiletõstetav tulemus?

Sain inimesed minakesksest maailmast välja ning päev teha intensiivset tööd meeskonna ühise mina loomisel.

3) Milliseid muutusi märkasid oma töötajates, tiimitöös?

Sel päeval keegi ei pöördunud teise poole lause või küsimusega aga sina …… Vaid kõik otsisid arengulahendusi ning olid valmis võtma endale vabatahtlikult hulk kohustusi. Nagu varem mainisin, sain teha pika sammu edasi juhtgrupist ühtse meeskonna loomisel.

Ovaali sündmuslahendus: “Ice-breaker” Elioni meeskonnale

Otselink sündmuslahendusele: http://ovaal.ee/ettevottele/luhike-ice-breaker-maasikas-ja-finish/

Ovaali sündmuslahendus: “Tähtede tagasitulek” Sunny Business meeskonnale

Otselink: http://ovaal.ee/ettevottele/tahtede-tagasitulek/

 

 

Ovaali sündmuslahendus “Toidu Lust ja Fookus” Kiwanise klubile

Otselink: http://ovaal.ee/ettevottele/toidu_lust-ja_fookus/